{"id":10459,"date":"2023-01-17T16:02:50","date_gmt":"2023-01-17T15:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polimoda.com\/chi-siamo\/governance\/"},"modified":"2026-01-28T12:47:16","modified_gmt":"2026-01-28T11:47:16","slug":"governance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.polimoda.com\/it\/chi-siamo\/governance\/","title":{"rendered":"Governance"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"10459\" class=\"elementor elementor-10459 elementor-2306\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9fad5f4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9fad5f4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3c76d40\" data-id=\"3c76d40\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9793806\" data-id=\"9793806\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90a8f07 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"90a8f07\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fd5ec9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4fd5ec9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Polimoda \u00e8 un\u2019Associazione senza scopo di lucro che svolge e promuove attivit\u00e0 di studio, di formazione e di documentazione nel campo delle arti ed attivit\u00e0 applicate alla moda ed al costume, aperte a partecipanti di ogni nazionalit\u00e0 ed al mondo delle imprese. Queste attivit\u00e0 sono aperte a partecipanti di tutte le nazionalit\u00e0 e alle imprese.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a53a2f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a53a2f4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Associazione opera attraverso i propri organi statutari:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assemblea dei Soci<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consiglio di Amministrazione<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Presidente<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vice Presidente<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consiglieri<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comitato Esecutivo<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organo di Controllo<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b7afa4 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"4b7afa4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef7f59b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ef7f59b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Assemblea dei Soci<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72c1427 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"72c1427\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Presieduta dal Presidente dell\u2019Associazione, \u00e8 costituita da tutti i Soci. Provvede alla formulazione delle linee di indirizzo dell\u2019attivit\u00e0 dell\u2019Associazione; nomina tutti gli altri organi dell\u2019Associazione (ad eccezione del Comitato Esecutivo la cui nomina \u00e8 di competenza del Consiglio di Amministrazione) che restano in carica tre esercizi; approva il bilancio consuntivo e di previsione, nonch\u00e9 le modifiche dello Statuto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efd5f40 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"efd5f40\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eab2ebe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eab2ebe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Soci\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f297f5d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f297f5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Centro di Firenze per la Moda Italiana<\/li><li>Camera di Commercio di Firenze<\/li><li>Confindustria Firenze<\/li><li>Fondazione CR Firenze<\/li><li>Citt\u00e0 Metropolitana di Firenze<\/li><li>Comune di Firenze<\/li><li>Comune di Prato<\/li><li>Comune di Scandicci<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61706a3 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"61706a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56e8d6b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"56e8d6b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Consiglio di Amministrazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c8e9e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c8e9e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ha tutti i pi\u00f9 ampi poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione per la gestione dell\u2019Associazione nell\u2019ambito delle linee generali definite dall\u2019Assemblea; in particolare, ha facolt\u00e0 di compiere tutti gli atti che la legge e lo Statuto non riservano all\u2019Assemblea dei Soci.<\/span><\/p><p><strong>Presidente<br><\/strong>Niccol\u00f2 Ricci<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ha per Statuto i poteri di rappresentanza legale dell\u2019Associazione, convoca e presiede le riunioni dell\u2019Assemblea dei Soci, del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo, esercita tutti i pi\u00f9 ampi poteri di iniziativa necessari per il buon funzionamento e la promozione dell\u2019Associazione, cura le relazioni con Enti, Istituzioni, imprese pubbliche e private nazionali e internazionali e altri organismi al fine di instaurare rapporti di collaborazione a sostegno delle singole iniziative dell\u2019Associazione.<\/span><\/p><p><strong>Vice Presidente<\/strong><\/p><p>L\u2019Assemblea ha deciso che, una volta completate le procedure per la necessaria modifica statutaria, la scuola potr\u00e0 avvalersi del contributo di due Vice Presidenti \u2013 uno dei quali avr\u00e0 la qualifica di Vicario \u2013 che i Soci hanno individuato in Laudomia Pucci (vicario) e Giacomo Cioni.<br><br><\/p><p><strong>Consiglieri<\/strong><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Giacomo Cioni<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Giacomo Cortesi<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Eva Desiderio<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Leonardo Lascialfari<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Micaela Le Divelec Lemmi<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Raffaello Napoleone<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Maria Beatrice Piemontese<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Laudomia Pucci<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ilaria Raveggi<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Niccol\u00f2 Ricci<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Francesco Rossi Ferrini<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Giovanni Santi<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Alberto Scaccioni<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Niccol\u00f2 Stefani<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f21868d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f21868d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Organo di Controllo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-871ed19 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"871ed19\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ad esso \u00e8 attribuito il controllo dell\u2019Associazione ai sensi dell\u2019articolo 2403 del Codice Civile con i poteri indicati nello stesso articolo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-586fb3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"586fb3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Collegio Sindacale<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92ab75 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a92ab75\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Presidente<br><\/strong>Alessandro Serreli<\/p><p><strong>Sindaci effettivi<\/strong><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Sandra Biachi<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Marco Seracini<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72fbb90 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"72fbb90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72ee0bb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"72ee0bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Modello 231<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41246a3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"41246a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Modello 231 Il Decreto Legislativo 231\/2001 ha introdotto nell&#8217;ordinamento giuridico italiano il regime della responsabilit\u00e0 amministrativa a carico degli enti, per determinati reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio, da parte di soggetti che rivestono posizione di vertice o di persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Al fine di assicurare la prevenzione dei reati contemplati nel Decreto, Polimoda ha adottato un proprio modello di organizzazione, gestione e controllo il cui ultimo aggiornamento \u00e8 stato approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 luglio 2018. Il Consiglio di Amministrazione di Polimoda ha istituito un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, preposto a vigilare sul funzionamento e sull&#8217;osservanza del Modello e a promuoverne il suo costante aggiornamento.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Polimoda ha ritenuto opportuno dotarsi di un Modello di organizzazione, gestione e controllo in quanto sensibile all\u2019esigenza di assicurare correttezza e trasparenza nella conduzione delle attivit\u00e0 aziendali, in conformit\u00e0 con le politiche adottate e perseguite.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019obiettivo \u00e8 quindi quello di ridurre il rischio in termini di probabilit\u00e0 di accadimento del fatto illecito, costruendo un sistema di prevenzione tale da non poter essere aggirato se non intenzionalmente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019adozione di tale Modello organizzativo costituisce per Polimoda un valido strumento per la sensibilizzazione di tutti coloro che vi operano, affinch\u00e9, nell\u2019espletamento delle loro attivit\u00e0, seguano comportamenti corretti e trasparenti in linea con i valori etico-sociali (formalizzati e definiti nel Codice Etico aziendale) cui l\u2019Associazione si ispira nel perseguimento del proprio oggetto sociale.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Infatti, \u00e8 di fondamentale importanza prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal Decreto e al contempo salvaguardare l\u2019Associazione e i suoi dipendenti dalle conseguenze che una tale mancanza potrebbe causare.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4e2a33 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"c4e2a33\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-466f71f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"466f71f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Codice etico<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-695e598 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"695e598\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il Codice Etico si pone come il complesso delle linee fondamentali che devono ispirare le attivit\u00e0 di Polimoda e guidare i comportamenti dei dipendenti, compresi i dirigenti, dei collaboratori (consulenti, partners e terzi in genere che abbiano rapporti contrattuali con l\u2019Associazione), degli Amministratori e dei Sindaci per il buon funzionamento, l\u2019affidabilit\u00e0 e l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019Associazione.<\/p><p>Polimoda riconosce come valore primario la tutela dell\u2019incolumit\u00e0 della persona, della libert\u00e0 e della personalit\u00e0 individuale. Pertanto nello svolgimento della propria attivit\u00e0, Polimoda ripudia qualunque comportamento che possa provocare una lesione di questi fondamentali diritti.<\/p><p>In questo contesto, Polimoda volge un\u2019attenzione particolare ai propri allievi al fine di garantire loro un contesto improntato all\u2019etica ed al rispetto.<\/p><p>Polimoda, nel pieno rispetto del principio di buona fede, opera inoltre con imparzialit\u00e0 nell\u2019esercizio della propria attivit\u00e0, impiegando altres\u00ec una composizione e una struttura organizzativa che garantiscono il principio di indipendenza di giudizio e l\u2019assenza di qualunque interesse, commerciale e finanziario, che possa determinare comportamenti di parte, trattamenti di favore e disparit\u00e0 di trattamenti.<\/p><p>Nelle relazioni con tutte le controparti, l\u2019Associazione evita ogni discriminazione basata sull\u2019et\u00e0, l\u2019origine razziale ed etnica, la nazionalit\u00e0, le opinioni politiche e sindacali, le credenze religiose, il sesso, la sessualit\u00e0 o lo stato di salute dei suoi interlocutori.<\/p><p>Il Codice Etico, il cui ultimo aggiornamento \u00e8 stato approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 luglio 2018, costituisce un elemento del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs. n. 231\/01, adottato da Polimoda.<\/p><p>Scarica il <a href=\"https:\/\/polimoda.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/polimoda-code-ethical-conduct-en.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Codice Etico Polimoda<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c21a35 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"7c21a35\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77055f8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"77055f8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Whistleblowing<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-428dd67 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"428dd67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Polimoda \u00e8 fermamente impegnata nel favorire la trasparenza, la legalit\u00e0 e la valorizzazione delle competenze e delle capacit\u00e0 delle persone che vi lavorano al fine di mantenere un ambiente di lavoro sano caratterizzato da senso di appartenenza e legalit\u00e0.<\/p><p>Al fine di dare attuazione alla Legge 30 novembre 2017, n. 179 (Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarit\u00e0 di cui siano venuti a conoscenza nell\u2019ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato) che invita gli enti privati a dotarsi di una regolamentazione che consenta ai dipendenti\/assimilati di segnalare &#8211; in forma anonima &#8211; fatti, atti, irregolarit\u00e0 e violazioni di norme interne in applicazione dell\u2019art. 6 comma 2- bis del D.lgs. n. 231\/2001, Polimoda ha attivato degli strumenti per la gestione delle segnalazioni che garantiscano la \u201criservatezza dell\u2019&#8217;identit\u00e0 del segnalante\u201d e che tutelino il dipendente\/assimilato di Polimoda che segnali eventuali condotte illecite.<\/p><p>Questo strumento vuole consentire in modo particolare agli studenti la possibilit\u00e0 di porre in evidenza situazioni potenzialmente critiche anche in forma anonima. Pur realizzandosi in seno all\u2019istituto le condizioni per uno scambio di opinioni aperto, potrebbe verificarsi che alcuni allievi \u2013 per temperamento o per cultura \u2013 non si sentano a proprio agio nell\u2019esprimere riserve o disagio nei confronti di qualsivoglia situazione.<\/p><p>La segnalazione pu\u00f2 essere effettuata con le seguenti modalit\u00e0:<\/p><ol><li>caricamento della segnalazione in apposita piattaforma <a href=\"https:\/\/areariservata.mygovernance.it\/#!\/WB\/Polimoda\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Polimoda Whistleblowing Reporting System<\/a>, che sar\u00e0 consultabile esclusivamente dalla Direzione e\/o soggetto\/i all\u2019uopo autorizzati.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c3bd7f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"0c3bd7f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-701c60d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"701c60d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contributi Pubblici<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7c1930 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b7c1930\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contributi ricevuti da enti pubblici<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">2018\/2019<\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Rimborsi a parziale copertura tirocini giovanili: 1.500,00 \u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Contributi scuola lavoro: 2.878,00 \u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Rimborsi per copertura spese corsi finanziati: 317.876,26 \u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Quote associative: 50.000,00 \u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Totale: 372.254,26 \u20ac<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">2019\/2020<\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Rimborsi a parziale copertura tirocini giovanili: 7.200,00\u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Rimborsi per copertura spese corsi finanziati: 10.883,05\u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Quote associative: 110.000,00\u20ac<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Totale: 128.083,05\u20ac<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f57f16 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2f57f16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d47aa31\" data-id=\"d47aa31\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bc38e35 elementor-section-boxed 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class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Leggi tutto<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item polimoda-pages type-polimoda-pages status-publish hentry\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-post_title_link\" href=\"https:\/\/www.polimoda.com\/it\/chi-siamo\/storia\/\" title=\"Storia\">Storia<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__button elementor-button-wrapper white\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.polimoda.com\/it\/chi-siamo\/storia\/\" title=\"Storia\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span 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