RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE DI POLIMODA SRL COME LAVORIAMO Rispettando rigorosamente le esigenze dei Candidati e delle Aziende, consapevoli del valore aggiunto costituito dal fattore Risorse Umane, operiamo seguendo un procedimento che prevede le seguenti fasi: 1. Analisi approfondita del profilo ideale richiesto, definizione delle caratteristiche professionali e personali necessarie, esame attento delle esigenze, delle aspettative e del contesto aziendale. 2. Reclutamento dei candidati in possesso dei requisiti richiesti attraverso l'analisi dei Curricula presenti in Banca Dati, ricerca diretta (head hunting), annunci, inserzioni. 3. Convocazione e contatto diretto con i Candidati, svolgimento dei colloqui di selezione individuali, di gruppo ed eventuale somministrazione di Test. 4. Attenta valutazione dei Candidati esaminati e stesura dei Profili professionali: analisi e valorizzazione delle reali capacità e competenze, dell'eventuale o effettiva volontà di cambiamento, esame della personalità, dell'aspetto psicologico ed emotivo 5. Formazione della rosa di candidature maggiormente idonee 6. Progettazione ed erogazione di attività formative finalizzate all'inserimento lavorativo 7. Supporto ed assistenza nella fase di inserimento dei Candidati 8. Verifica successiva sull'esito dell'inserimento. STAI CERCANDO LAVORO? LASCIA I TUOI DATI NELLA BANCA DATI DI POLIMODA SRL (clicca qui) Qualora si presentasse un'offerta di lavoro interessante e corrispondente al Vostro Profilo professionale, sarete contattati da Polimoda Srl - Ricerca e Selezione del Personale.